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114752	综合体系主管	华润水泥(汕头)有限公司	广东-汕头	22-12-06	立即申请
	学历要求：不限 | 工作经验：不限 大专以上学历，硅酸盐专业或企业管理类相关专业，具有1年以上制造行业相关管理工作经验，使公司的经营、生产、管理活动规范化、科学化和程序化，按照国家法律、法规、国家标准以及公司的相关规章制度，建立、完善和实施公司标准体系。
114761	培训经理	南雄市彤置富水泥建材投资有限公司	广东-韶关	22-12-06	立即申请
	学历要求：不限 | 工作经验：不限 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘培训管理与组织实施经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及
114917	人力主管	烟台海翔水泥有限公司	山东-烟台	22-12-06	立即申请
	学历要求：不限 | 工作经验：不限 职位要求：人力资源相关专业，有2年以上工作经验。能够经常出差。月薪2500左右。年底有奖金请求职者已“姓名+求职岗位+电话号码”为邮件标题。
116782	人力资源管理	浙江明峰水泥有限公司	浙江	22-12-06	立即申请
	学历要求：本科 | 工作经验：3 年 1、人力资源相关专业,大学本科以上学历，2年以上本岗位工作经验；2、职业道德优秀，工作作风严谨；3、受过绩效管理、劳动合同法等人力资源管理知识培训；4、能娴熟处理人力资源管理事务性工作；5、办事沉稳、细致，思维有条理性，良好的团队合作意识。
117198	企业管理	登封市嵩基水泥有限公司	河南	22-12-06	立即申请
	学历要求：大专 | 工作经验：3 年 专科以上文化程度，管理类相关专业；五年以上相关工作经验；具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；文字功底强，具有一定分析问题能力和创新能力；工资待遇面议。 更多职位请登录新华水泥人才网http://sn.xinhuahr.com
117219	人力资源专员	春江集团有限公司	河南	22-12-06	立即申请
	学历要求：大专 | 工作经验：3 年 人力资源专员 更多职位请登录新华水泥人才网http://sn.xinhuahr.com
117228	人事专员	郑州仓西实业开发有限公司	河南	22-12-06	立即申请
	学历要求：大专 | 工作经验：不限 1.人力资源、管理或相关专业专科以上学历2.1年以上相关工作经验，2年以上人力资源同岗位工作经验3.年龄及工作经验不符者勿扰
117365	公司储备管理人员	杭州美亚水泥有限公司	湖北	22-12-06	立即申请
	学历要求：大专 | 工作经验：1 年 24至35岁专科公司储备管理人员：专科毕业，必须工商管理专业，男女不限，武汉工作。有工作经验者佳。薪水面议。
118342	人力资源专员	四川泰昌建材集团有限公司	四川	22-12-06	立即申请
	学历要求：本科 | 工作经验：不限 任职条件：1．&nbsp人力资源或相关专业专科以上学历；&nbsp2．&nbsp两年以上人力资源工作经验；&nbsp3．&nbsp熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；&
118870	人事主管	陕西金龙水泥有限公司	陕西	22-12-06	立即申请
	学历要求：本科 | 工作经验：5 年 1、协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障；2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；4、根据部门人员需求情况
119623	人事主管	青洲水泥（云浮）有限公司	广东-云浮	22-12-06	立即申请
	学历要求：不限 | 工作经验：不限 要求：大专以上学历，5年以上企业人事劳资管理工作经验，熟悉人力资源六大板块，具有人力资源专业技能，懂得运用电脑和自动化办公设备应用软件，具有较强的沟通协调能力和管理技巧，具有一定写作能力。主要职责：负责公司人事部的日常运作管理，建立和完善公司人事管理规章、制度、程
120379	人力资源总监	东方希望重庆水泥有限公司	重庆	22-12-06	立即申请
	学历要求：不限 | 工作经验：不限 1、参与行政、人力资源部门的管理工作；2、了解行业和产业劳动效率标准，推动子公司劳动效率的提升。3、拟定人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施；4、定期对公司的人力资源状况作统计分析，推动公司人才结构改进；5、按照集团绩效管理要求，组织建立子公司的绩效管理体系，
121620	人力资源管理	贵阳海螺盘江水泥有限责任公司	贵州-贵阳	22-12-06	立即申请
	学历要求：不限 | 工作经验：5 年 1、负责公司员工培训工作，根据公司培训制度，编制年度培训计划，按月对各部门培训实施情况进行检查并通报，形成有计划、有执行、有检查、有考核的培训管理闭环。2、负责公司员工年度考绩工作，推行“两考一评”考绩机制，指导、督促、检查各单位员工的考绩工作。3、按照股份公司要
125414	人力资源管理	宝鸡市众喜金陵河水泥有限公司	陕西-宝鸡	22-12-06	立即申请
	学历要求：不限 | 工作经验：不限 1、年龄在18岁以上、30岁以下，男女不限，大专及以上学历，人力资源管理专业；2、有亲和力，很强的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心；3、能熟练使用Word、Excel等办公软件。4、身体健康，吃苦耐劳，能胜任所在岗位工作制度要求。职位描述：1、负责公司招聘；2

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