尧柏特种水泥集团有限公司人才理念
发布时间 2014-09-04 来源 新华水泥人才网

公司简介

  尧柏特种水泥集团有限公司是隶属香港上市企业中国西部水泥有限公司(股票代码2233.HK),是一家集水泥产销于一体的大型集团化企业。公司注册地位于西安市高新技术产业开发区。下设尧柏特种水泥集团有限公司蒲城分公司、韩城尧柏阳山庄水泥有限公司、陕西实丰水泥股份有限公司、陕西富平水泥有限公司、西安蓝田尧柏水泥有限公司、安康市尧柏水泥有限公司、安康尧柏江华水泥有限公司、汉中尧柏水泥有限公司、汉中勉县尧柏水泥有限公司、汉中西乡尧柏水泥有限公司、商洛尧柏秀山水泥有限公司、商洛尧柏龙桥水泥有限公司、和田鲁新建材有限公司、和田尧柏水泥有限公司、西安市尧柏物资有限公司等十七家分公司,分布在陕西、新疆等地。公司总资产100亿元,拥有员工5000余名,在中国西部地区拥有较高的行业美誉度和品牌知名度。

  员工薪酬

  尧柏公司秉承“以人为本”的人才管理理念,制订了规范统一、公平合理、具有区域同行业竞争力的员工薪酬体系。公司简介

  尧柏特种水泥集团有限公司是隶属香港上市企业中国西部水泥有限公司(股票代码2233.HK),是一家集水泥产销于一体的大型集团化企业。公司注册地位于西安市高新技术产业开发区。下设尧柏特种水泥集团有限公司蒲城分公司、韩城尧柏阳山庄水泥有限公司、陕西实丰水泥股份有限公司、陕西富平水泥有限公司、西安蓝田尧柏水泥有限公司、安康市尧柏水泥有限公司、安康尧柏江华水泥有限公司、汉中尧柏水泥有限公司、汉中勉县尧柏水泥有限公司、汉中西乡尧柏水泥有限公司、商洛尧柏秀山水泥有限公司、商洛尧柏龙桥水泥有限公司、和田鲁新建材有限公司、和田尧柏水泥有限公司、西安市尧柏物资有限公司等十七家分公司,分布在陕西、新疆等地。公司总资产100亿元,拥有员工5000余名,在中国西部地区拥有较高的行业美誉度和品牌知名度。

  员工薪酬

  尧柏公司秉承“以人为本”的人才管理理念,制订了规范统一、公平合理、具有区域同行业竞争力的员工薪酬体系。

  注重薪酬的激励性,坚持按劳分配,体现公司“以承担责任和贡献为主,更多地考虑对公司有直接贡献的能力”的人才评价的价值导向;

  注重薪酬的经济性,保证薪酬福利水平符合企业的实际盈利水平和支付能力,公司效益与员工收入挂钩的原则;

  注重完善的发展空间,技术发展方向与管理发展方向双通道薪酬晋升平台,一方面对普通员工进行技术等级评定,另一方面对管理干部进行胜任力考核评估,在此基础上进行全员绩效管理,使得人尽其所能,获其劳所获

  注重薪酬的激励性,坚持按劳分配,体现公司“以承担责任和贡献为主,更多地考虑对公司有直接贡献的能力”的人才评价的价值导向;

  注重薪酬的经济性,保证薪酬福利水平符合企业的实际盈利水平和支付能力,公司效益与员工收入挂钩的原则;

  注重完善的发展空间,技术发展方向与管理发展方向双通道薪酬晋升平台,一方面对普通员工进行技术等级评定,另一方面对管理干部进行胜任力考核评估,在此基础上进行全员绩效管理,使得人尽其所能,获其劳所获。


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