中国建筑材料集团有限公司---人才理念
发布时间 2014-09-04 来源 新华水泥人才网
    中国建筑材料集团有限公司:人才强企战略为集团公司的三大战略之一。全面实施人才强企战略,建立、健全、创新人才培养、引进、管理和开发机制;建立基于战略的人力资源管理体系,构建基于胜任力的人力资源开发平台,健全基于公司治理的激励约束机制;重点抓好“五支人才队伍”建设,全面优化人才队伍结构;切实推进企业培训中心和实训基地建设,加大人才培养培训力度,进一步提升人才队伍能力素质,为集团公司快速发展提供坚实的人才保证。

  截至2012年底,集团全资和控股企业从业人员共165652人,其中:中高级经营管理人员8827人,高级专业技术人员2699人,高技能人才9350人。现有中国工程院院士1 名,全国工程勘察设计大师1 名,有突出贡献的中青年专家4名,全国杰出专业技术人才1名,新世纪百千万人才工程国家级人选5名,享受国务院政府特殊津贴人员62名,享受教授级待遇高级工程师646名。

       人才强企战略为集团公司的三大战略之一。全面实施人才强企战略,建立、健全、创新人才培养、引进、管理和开发机制;建立基于战略的人力资源管理体系,构建基于胜任力的人力资源开发平台,健全基于公司治理的激励约束机制;重点抓好“五支人才队伍”建设,全面优化人才队伍结构;切实推进企业培训中心和实训基地建设,加大人才培养培训力度,进一步提升人才队伍能力素质,为集团公司快速发展提供坚实的人才保证。


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