【新华水泥人才网】自2013年以后，房地产行业受到国家政策的影响，日渐萎缩，再加上十八大的控制产能，降低能耗，下半年的雾霾环境，水泥行业可以说是遭受着重重打击。无数中小企业面临供大于销，产品堆积的境况。至此，国内很多小企业被收购、兼并的事情接踵而至、层出不穷。一直到2013年年底才慢慢有所好转，水泥价格也慢慢回升。许多行业从业人员由于企业被兼并收购之后，也不知该去往何处。面对这样的市场环境，2014年度，水泥行业人才该何去何从，又该有怎样的职业发展规划。
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“产能过剩”、“绿色环保”、“雾霾”毫无疑问成为2013水泥行业的关键词，这也是水泥企业不得不面对的三件大事。
今年前三季度，水泥行业经历了极度低迷的阶段，盈利整体大幅下滑，但四季度以来水泥价格明显回暖。数据显示，截至12月初，全国水泥均价已经连涨8周。2013年新财富最佳分析师非金属类建材领域第一名中信证券曾豪做客证券时报网财苑社区时指出，虽然年底局部地区楼市调控政策有所加码，但目前中央总体调控政策是“市场化”、“长效化”、“促供给”，2014年地产投资仍有望保持较快增速，带动水泥行业需求继续保持正增长，明年水泥行业整体景气度预计将继续回升，2014年行业整体边际供需格局将继续改善。
化解产能过剩
近几年，水泥行业的产能过剩总是被反复提及。从部分过剩，到全面过剩;从“去库存”到“去产能”，产能过剩几经化解，几经无奈，仿佛陷入了越治理越过剩的怪圈。但在过去的一年，通过大企业集团的兼并重组，以及实施走出去转移产能等战略，让行业看到了曙光。
身为央企的北方水泥延边区域公司，主动担负起社会责任，胸怀全局，不与国内本地区的水泥企业争市场，而是依托地缘优势，积极开拓国际市场，走出了一条减轻国家负担的化解产能过剩的路子。
年，延边公司与朝鲜民主主义共和国平壤贸易会社合作建设一条2500t/d熟料生产线和年产120万吨水泥粉磨站工程。
这一合作方式充分发挥了企业的地域优势，既能化解国内产能过剩压力，还能提高我国领军企业的国际竞争力，可以说为全国水泥行业同类企业提供了一条可以借鉴的化解路径。
无论以哪种形势化解产能过剩，这些领军企业都将起到带动示范作用。如中国建材集团董事长宋志平所说，大企业要充当结构调整的主力军，充当联合重组的主力军，充当科技创新的主力军。
原标题 面临产能过剩等危机 水泥人才何去何从
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