| 114018 |
行政/人事主管 |
豪龙控股集团公司 |
浙江-衢州 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：3 年 1、人力资源、法律或管理类相关专业大专以上学历2、五年以上大型水泥企业行政人事管理工作经验3、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策，具备处理劳动纠纷的能力4、较强的计划执行和组织协调能力；良好的沟通能力和人际交往能力，工作积极主动，具备敏锐的观察能力5、办公软件使用熟 | |
| 114463 |
企管部部长 |
唐山燕东水泥股份有限公司 |
河北-唐山 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：5 年 企业的绩效管理、人力资源管理、成本的分析与控制管理、企业标准化的建设、干部队伍的建设、员工的技能培训和素质培训、企业管理制度的建设、企业战略规划的制定，要求能管理、会协调、懂技术。（要求从事过水泥行业的管理人员，有3年以上的相关工作经验，有较强的企业管理知识和专业 | |
| 114584 |
人事专员 |
唐河泰隆水泥有限公司 |
河南-南阳 |
22-12-06 |
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| 学历要求：不限 | 工作经验：不限 人事专员 | |
| 114591 |
中控操作员最新招聘信息 |
博爱金隅水泥有限公司 |
河南-焦作 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：不限 1、秘书2名2、企业管理2名3、中控操作员8名4、产品质量控制2名5、电气设备的采购、维修及管理8名6、财务管理2名联系人：董维申0391-8989668刘芳芳0391-8989698 | |
| 114633 |
人力资源主管（经理） |
新乡王氏集团有限公司 |
河南-新乡 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：10 年 协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。岗位职责：1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、组织、制定、监督公司各项人事管理制度；3、协助人力资源总 | |
| 114738 |
行政管理人员 |
山东岂岭烽水泥有限公司 |
山东-济宁 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：3 年 1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、 | |
| 116858 |
人力资源绩效经理 |
南方水泥有限公司 |
浙江 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：大专 | 工作经验：不限 1.建立绩效体系并维护完善，结合水泥生产实际需要建立相配合的下属企业绩效考核机制，制订合理、合法的可实施方案并不断改进。2.根据公司管理要求，研究各种科学有效的绩效管理与激励模式，完善及实施公平有效的奖惩制度，激励员工不断进取，提高工作绩效。3.组织执行总部绩效考 | |
| 117152 |
人力资源管理 |
华盛江泉集团水泥有限公司 |
山东 |
22-12-06 |
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| 学历要求：大专 | 工作经验：5 年 岗位职责：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等 | |
| 117243 |
企业文化宣传 |
春江集团有限公司 |
河南 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：本科 | 工作经验：3 年 1、有较强的责任心与组织、沟通能力; 1、男女不限,年龄在20-30岁之间; 2、高中及以上文化程度; 3、工资1000元,有全勤奖、每月有劳保发放、有奖金、参加社会劳动保险; 更多职位请登录新华水泥人才网ht | |
| 117316 |
培训经理 |
武汉三源特种建材有限责任公司 |
湖北 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：本科 | 工作经验：不限 1、本科及以上学历,人力资源管理或者企业管理类专业毕业,2、两年以上培训实操经验,擅长组织培训,形象气质好,有出色的培训或授课能力；3、热爱培训工作,有培训体系建设经验者优先。工作地点：武汉市待遇：3000—5000元/月+年终奖+各项福利 更多职位请登录新 | |
| 117378 |
企管部（人事部）经理 |
湖北黄石成美建材有限公司 |
湖北 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：本科 | 工作经验：不限 企管部（人事部）经理备注：1,待遇面议;2,应聘面试者报销单程车费;聘用者报双程车费;3,具有从事2500T/D水泥生产线三年以上工作经验者优先;4,有意者请注明姓名、年龄、家庭住址、简历、专长，应聘岗位、期望待遇等发邮件 更多职位请登录新华水泥人才网htt | |
| 118189 |
人力资源副经理 |
四川嘉华锦屏特种水泥有限责任公司 |
四川 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：本科 | 工作经验：不限 1、男女不限，年龄25—40岁2、专科或以上学历，人力资源管理或相关专业毕业，三年以上从业经验。3、具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力，熟悉国家、地区保险及劳动人事制度，熟悉人力资源管理工作流程，能熟练使用各类办公软件。4、熟悉水泥行业，有相关工作经验者优 | |
| 118190 |
行政部副经理 |
四川嘉华锦屏特种水泥有限责任公司 |
四川 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：大专 | 工作经验：3 年 1、男女不限，年龄25—40岁；2、专科或以上学历，行政管理或相关专业毕业，三年以上从业经验；3、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、组织及公关能力，写作能力。对行政规范管理等方面有丰富的实践经验，能熟练使用各类办公软件。4、熟悉水泥行业，有相关工作经验者 | |
| 118254 |
人力资源绩效考核专员 |
四川永祥股份有限公司 |
四川 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：大专 | 工作经验：3 年 从事过相关行业的人才转正后五险一金全部买齐 | |
| 118399 |
办公室主任 |
成都预兴建材科技有限公司 |
四川 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：本科 | 工作经验：不限 有相关管理经验，协调能力较强，社交能力强。有驾照，形象气质佳。 | |
| 118680 |
人事主管 |
云南滇宸科技开发有限公司 |
云南 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：大专 | 工作经验：不限 职位要求1.23~35岁，2年以上科技企业行政管理工作经验；2品行端正；3较强的人际关系处理能力和处理冲突矛盾的能力；4突出的组织能力和沟通能力，有较强的文字、语言处理能力；5优秀的跨部门工作协调能力；6有突出的危机处理能力；7工作细致、态度一丝不苟；8有较强调动 | |
| 118855 |
行政主管 |
陕西金龙水泥有限公司 |
陕西 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：本科 | 工作经验：5 年 1、协助总裁办主任，维护、拓展政府与企业关系，做好重要客户来访接待工作；2、负责召集公司总裁办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况；3、负责公司行政管理制度、流程的拟定及行政管理体系建设；4、负责部门行政事务的运作管理，实现部门行政事 | |
| 119685 |
培训主管 |
山西交城渠氏水泥有限公司 |
山西-吕梁 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：不限 1、具有良好的前瞻性和高端决策能力2、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力4、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力5、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和 | |
| 119712 |
人事薪酬主管 |
廉江市星锋水泥厂 |
广东-湛江 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：不限 1、可独立完成员工薪酬核算，协助制定单位薪酬体系建设方案；2、能够完成员工考勤管理和员工入离职管理；3、能完成员工的薪酬核算审核；4、具备审核、监督与薪酬相关的社保、福利、合同、人员入离职、人员调动等能力；5、能协助完成员工招聘，开拓并维护招聘渠道；6、从事薪酬管 | |
| 119874 |
人事专员-福州 |
华润水泥（连江）有限公司 |
福建-福州 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：3 年 工作职责：负责员工考勤统计、各项福利落实，培训等其他工作；薪酬3000-4000元福利：年终十三薪、每年4月份分红、五险、商业保险、过节费、生产奖金以及各类带薪休假；休息日加班均计发加班费。职位联系方式工作地点：福州长乐市松下有意者请联系林小姐：138500632 | |
| 127559 |
人事专员 |
承德喜上喜水泥有限责任公司 |
河北-承德 |
22-12-06 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：不限 人事规划、招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动关系、社保、工伤等。任职资格：有工作责任心、积极进取。工作时间:周一至周五八小时工作，周末单休 | |
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