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武汉三源特种建材有限责任公司
公司地址：湖北-武汉市
所属行业： 企业性质：其它 -
职位描述
要求：水泥工艺、无机非金属、工民建及管理类专科及以上学历，至少三年以上生产型企业管理经验，熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度；熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验；较好的判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；能够带领团队，较好的团队合作精神，能长期驻外工作。
待遇：2500-3000元/月+各项福利+年终奖金（年收入不低于3.5万）
员工福利一览表
常规性福利
1、五险一金；
2、提供员工通勤车、宿舍及工作餐；
3、探亲假、年休假等各类休假；
4、健康体检、生日祝福、婚育贺仪、旅游活动、书报费等人文关怀；
5、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问金；
6、公司委托武汉市人才服务中心免费接收毕业生户档。
激励性福利
1、折让房政策：将公司收到的抵应收款的住房（应收款折让房）以8-9折优惠卖给入职满三年、综合绩效考评优良的员工，并给员工提供长期免息贷款。
2、奖车政策：每年评选20名销售精英，奖励价值10万元小车，按月核发油补。
3、职务配车：高级职员及以上职务人员配备价值10万元的通勤小车，按月核发油补。
4、奖励基金：从2006年设立奖励基金，用于奖励在公司长期工作和做出突出贡献的员工。奖励额度逐年增加，每年末兑现往年奖励基金累计额的20%部分。近年奖励基金预算额度是：2010年800万元，2011年1000万元，2012年1200万元。
5、员工持股计划：拟在201三年实行股份制改造，对入职满三年、绩效优秀的员工派发股份，实现员工持股。
6、员工奖励：每年评选优秀员工、销售新锐、优秀业务员、优秀团队若干名，每人奖励5000元。
更多职位请登录新华水泥人才网 http://sn.xinhuahr.com
待遇：2500-3000元/月+各项福利+年终奖金（年收入不低于3.5万）
员工福利一览表
常规性福利
1、五险一金；
2、提供员工通勤车、宿舍及工作餐；
3、探亲假、年休假等各类休假；
4、健康体检、生日祝福、婚育贺仪、旅游活动、书报费等人文关怀；
5、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问金；
6、公司委托武汉市人才服务中心免费接收毕业生户档。
激励性福利
1、折让房政策：将公司收到的抵应收款的住房（应收款折让房）以8-9折优惠卖给入职满三年、综合绩效考评优良的员工，并给员工提供长期免息贷款。
2、奖车政策：每年评选20名销售精英，奖励价值10万元小车，按月核发油补。
3、职务配车：高级职员及以上职务人员配备价值10万元的通勤小车，按月核发油补。
4、奖励基金：从2006年设立奖励基金，用于奖励在公司长期工作和做出突出贡献的员工。奖励额度逐年增加，每年末兑现往年奖励基金累计额的20%部分。近年奖励基金预算额度是：2010年800万元，2011年1000万元，2012年1200万元。
5、员工持股计划：拟在201三年实行股份制改造，对入职满三年、绩效优秀的员工派发股份，实现员工持股。
6、员工奖励：每年评选优秀员工、销售新锐、优秀业务员、优秀团队若干名，每人奖励5000元。
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公司简介
武汉三源特种建材有限责任公司成立于2001 年，是一家以混凝土外加剂为主导产品，集研发、生产、销售于一体的大型集团化运作企业，下辖房地产公司、混凝土公司等多家子公司，现有员工800余名，年产值达6亿元。公司是全国最大的混凝土外加剂专业生产企业之一，拥有武汉、上海、广州、长沙、抚顺、天津等多个混凝土外加剂生产基地，在全国近40个城市设立了销售办事处。旗下“锦源”牌产品有三十多个品种，广泛应用于补偿收缩混凝土工程、防水混凝土工程、大体积混凝土工程、超长结构混凝土工程、预应力混凝土工程、钢管混凝土工程、高性能混凝土工程。公司与中国建筑材料科学研究院、湖北省建筑科学研究院、武汉理工大学等国内多家著名科研教学机构建立了长期稳定的合作关系，使公司在生产工艺与技术方面都处于国内同行领先水平。随着主体业务的高速发展和相关经营领域拓展，公司对各类人才求贤若渴，现以宽广的发展平台、优厚的薪酬待遇诚邀精英加盟。如果您与我们一样，坚守诚信、勤奋敬业、坚韧进取；如果您与我们一样，信赖团队的力量，并将价值和效率作为衡量人的标准；如果您愿意与我们一起，真正打造一支高绩效团队、缔造一个有生命力的组织，欢迎您加入我们！我们能为您提供什么？高出行业平均水平50%的优厚薪酬——因为我们相信人才是最好的投资完善的福利——因为“为员工谋福祉”是三源的一大使命宽松的发展平台——因为“赛马不相马”是我们的人才理念机会和挑战——因为我们处于前景广阔的建筑产业链