把握三点,升职胜券在握
发布时间 2014-08-05 来源 新华水泥人才网
    新华水泥人才网其实升职并不是一件困难又难揣测的事,虽然当中可能有一些细枝末节会左右事情的发展,但向阳生涯CCDM职业规划师认为,把握好以下三点,升职就能胜券在握! 
   
  1、出类拔萃的业务能力,并积极展现 
   
  企业最看重的是一个人在岗位上所能取得的业绩。只有那些业绩出色、经验丰富又能运用正确策略表现自己的人,才可能得到机会,获得升职。 
   
   2、换位思考,帮助组织解决需求 
   
  公司出于发展需要,给每个职位制定的职能都大不相同。越往高处走,要求的能力和素质会越高。所以当你完成好本岗位工作,想晋升更高职位时,对高一层职位的需求要清楚的了解。Rebecca虽然经验丰富,技能娴熟,但总监这个职位不仅需要实操方面的经验,还需要一定的管理能力和号召力,这些是Rebecca所欠缺的。如果她早一些主动了解情况,而不是默默的呆在她在自以为是的幻想中,也许还能减少此事对她的心理冲击,甚至有可能扭转局面。 

3、善于沟通,与团队精诚合作 
   
  员工个人的成功离不开集体其他人的支持与协作。因此,公司考虑提升某个员工时,还会参考他在团队中所能发挥的作用,看他能否为企业的整体利益来有效地协调、沟通其他部门,以保证公司和个人利益的最大化。而像Rebecca这样略显孤立的性格,会对自己的晋升带来不利。 
   
 
   
  升职与否,不是走或留的理由。向阳生涯认为,“混迹”职场,不尽人意的事很多,晋升不顺更是常有之事。对于想要晋升的人来说,关键是找准定位,理性规划,只要有了明智的规划,升职或者走人,一切尽在掌控!
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