【新华水泥人才网】同力水泥打造强有力的环保体系，倡导生态文明，助力美丽河南。
环保理念引领企业发展绿色教育提升员工意识
同力水泥以科学发展观为指导，坚持“绿色、循环、低碳、持续”的理念，以环境保护指导思想和方针指导企业生产，切实履行环境保护责任，谋求经济发展、资源利用与环境保护相互协调，实现经济效益、社会效益、生态效益的有机统一。同力水泥以“科学规划、严格管理、综合利用、节能减排，发展循环经济；依靠员工、技术创新、变废为宝、化害为利，创造和谐社会”的环保思想和“依法保护环境，履行社会责任；实行清洁生产，创造绿色家园”的环保方针指导企业的日常生产管理。此外，同力水泥做出了郑重的环保承诺：严格遵守国家环境保护法律法规，遵守各级政府、环保部门对上市公司的环保要求，加强环保管理，规范和不断改进企业的环境行为。
企业员工是践行环保路线的排头兵，同力水泥为了实现“强化全体员工的环境责任与环境意识”的目标，多方面开展环保宣传教育和培训，使环境保护理念转变为员工的自觉行为。
打造技术创新体系 积极履行社会责任
技术作为企业核心竞争力，同力水泥一直以来坚持优化生产工艺，充分利用资源，节约能源、降低消耗，依靠技术进步。在以技术促生产的同时，同力健全企业内环保组织，强化环保设施管理，确保环保设备同步运行。“凡事预则立，不预则废”，环保应急预案的建立、预防措施的加强为实现了全面实现污染物达标排放安了“双保险”。
同力水泥一贯的方针政策是大力发展绿色经济、循环经济、低碳经济，推行清洁生产，开展资源综合利用，实现可持续发展。
在利用企业自身回转窑消纳工业废弃物和城市生活垃圾的过程中，同力水泥实现了“双赢”——一方面实现垃圾减量化、资源化和无害化的目标；另一方面，实现企业社会责任，为政府分忧，为保护生态环境、美化人民生活做出贡献。
2012年，同力水泥积极申报博士后流动站，在原有技术中心、科研院所合作、控股生产企业的基础上，打造以同力股份为统领，以博士后流动站为核心，塑造以技术中心、科研院所、控股生产企业为外围的技术创新体系，围绕节能减排、协同处置、综合利用等行业共性和基础性的重大问题开展研究和技术攻关。新华水泥人才网，水泥英才网 水泥招聘网，水泥求职，水泥人才网，水泥招聘求职网，水泥行业求职招聘专家，水泥人力资源网站 水泥人才网
领导任环保小组责任人 控股企业建立联动机制
为把环保工程落到实处，作为头等大事来抓，同力水泥采取各控股企业成立以总经理为主任、副总经理为副主任、相关部门领导为委员的安全环保生产管理委员会，以委员会全面领导公司安全生产工作。同力水泥与各控股企业签订“节能减排目标责任书”，总经理为环境责任第一负责人。各控股企业安全环保生产管理委员会负责企业日常安全环保管理工作，配备专职安全员，从企业到部门及班组都成立安全生产管理组织，形成安全管理横向到边、纵向到底的管理机制。
执行力如何树立？首先，同力水泥为此明确了各职能部门负责人的职责，落实各岗位人员的分工；其次，建立完善的环保设备台帐，实现环保设备定人管理、定期检修、定期保养、同步运行，废气、粉尘、废水定期检测、定期公布，做到环保无小事，事事有人管；另外，将节能减排各项指标与企业全员综合绩效考评挂钩，做到“奖罚严明”；最后，各控股企业成立以总经理为首的节能减排工作领导小组。
在节能减排措施应用方面，大力推进金属抗磨自修复剂、脱氧废渣运用等多项措施。在减少环境事故方面，建立健全环保应急机制及环境管理体系认证为控制事故，减少环境事故造成危害，各控股生产企业建立健全环保应急机制，制定切实可行有效管理体系。
制度完善保驾护航 多维创新齐头并进
同力水泥内网、报刊栏、环保专刊组织环保知识培训考试、参加“6·5世界环保日”等不同形式宣传教育，提高员工环保责任意识。各控股生产企业均获得 ISO14001 环境管理体系认证，确立资源节约环境友好生产体系。
坚持走新型工业化道路，转变以往靠高投入、高消耗的传统模式，以提高经济效益和产业质量为中心，探索经济、资源、环境、产业均衡发展路径，依靠科技创新，大力推进要素创新、材料创新、设备创新、要素组合方法创新、生产工艺创新、生产过程时空组织创新、品种创新、产品结构创新、服务创新，走一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的道路，最终实现“产业生态化”、“生态产业化”。
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