求职需要准备 跳槽更需要规划
发布时间 2014-07-10 来源 -
     新华水泥人才网对于职场新人来说,我们总要送上几句叮嘱的话语,那就是职场并非一帆风顺,需要做好各个方面的应对工作,当您最初开始择业就业的时候一定需要做足准备,以求赢得企业和面试官的青睐,最终赢得入职的机会,当您想要跳槽离开的时候,同样需要做一个系统的规划,看如何跳能够跳的高跳的好。


现状分析

理性分析自己以往的职业表现,哪些是得到上司认可,让自己觉得 有成就感的部分,哪些内容是自己喜欢和擅长的;分析自己在以往工作中存在的问题:是人际关系没处理好,还是某些工作内容不喜欢;列出不喜欢的部分和自己人 际关系中存在的问题,以及对行业发展的看法等等。分析应该是客观和理性的,分析有助于让你看清楚自己的现状。


跳槽规划

跳槽其实是职业规划中的一部分,当你觉得自己跳槽目标不清晰,不确定的时候,也意味着你是缺少职业规划的。当你觉得要做改变是必然的、确定的时候,接下来就应该考虑跳槽的目标是什么了。


在制订跳槽目标的时候,应该注意在以后的职业中避免一些不可以改变的问题,把握扬长避短的原则来制订目标:包括具体应该从事什么样的职位,选择哪些行业,可以进入什么类型的公司等等。在确定跳槽目标的时候,你可以分解自己的目标,不应该追求完美。


主动行动
光有现状分析、有想法和理想还是不够的,成功的改变还是在于理性的行动。改变必然会面临一些新的挑战和困难,如果能在面临一些不熟悉的行业和职位的面试有一 些好的表现,就需要你有改变的勇气。在面临短暂的拒绝时,能不气馁。并且能有策略的准备自己的相关求职技能,包括相关的培训,简历、面试技巧等等。

 

原标题 求职需要准备 跳槽更需要规划

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