法务专员 | 重庆天助水泥（集团）有限公司 |
| 工作地点： | 重庆-南岸区 | 招聘人数： | 不限 |
| 招聘部门： | 人事部 | 学历要求： | 本科 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 工作经验： | 3年以上 |
| 计算机： | 不限 | 工作类型： | 全职 |
| 住房提供： | 否 | 薪资待遇： | 面议 |
| 具体要求： |
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岗位职责： 1.1负责完成天助集团经营活动中的法律问题咨询与处理； 1.2负责对天助集团的管理制度、运营活动、经营决策等进行法律风险评估与规避； 1.3负责组织参与天助集团及子公司诉讼案件、非诉讼案件的处理； 1.4参与管理外聘律师事务所及律师的综合协调、衔接、联系等工作； 1.5负责收集、整理天助集团适用的法律法规和规章制度，并及时更新； 1.6负责组织天助集团适用的法律法规和规章制度的培训、宣传，并定期组织进行合规性检查； 1.7负责管理天助集团知识产权，申报和维护天助集团专利、商标，组织制止侵犯公司天助集团知识产权行为； 1.8负责协助各子公司清欠相关的法律事务工作； 1.9负责归口天助集团合同管理，组织制订、修订并实施天助集团合同管理制度，明确各级人员合同签订的权限和程序； 1.10负责按分工审查、审核和管理天助集团合同、协议及其他经济文件； 1.11负责编制、起草天助集团领导指定或要求的重要合同； 1.12负责监督、检查、通报法律方面合同履行和变更情况。 2.1负责为员工提供一定范围内的法律和心理咨询服务； 2.2参与外部劳务公司的选择、谈判、合同签署。参与对各部门临时用工计划进行审核，并参与对劳务合同方资质进行审查，确保符合公司用工规定和要求。 3.1协助综合管理中心总经理，参与本管理中心员工岗位责任和业绩目标确认； 3.2协助综合管理中心总经理，参与本管理中心员工的业绩面谈、考核与技能培训； 3.3根据天助集团年度计划，协助综合管理中心总经理，参与制订本部门年度及月度工作计划与预算，并参与实施； 3.4协助综合管理中心总经理，参与本管理中心工作例会； 3.5协助综合管理中心总经理，参与本管理中心工作协调。 要求：学历：本科及以上 专 业：法律类相关专业 资格证：年龄要求：26岁及以上 工作经验： 三年以上同岗位工作经验。 必备知识与技能：熟悉国家相关法律法规； 了解商业、制造业、物流业、建筑业、开发行业等多行业运营情况； 具备良好的公文、报告写作能力；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。 |
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