重庆金九控股集团有限公司 |
工作地点: | 重庆 | 招聘人数: | 1 人 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 大专 |
性别要求: | 男 | 年龄要求: | 28岁 - 35岁 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 7年- |
计算机: | 熟练 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 是 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
任职要求 经验要求:7年以上大型企业设备管理工作经验,熟悉本行业 知识要求:现代企业管理知识,在新型干法旋窑机械设备管理方面知识丰富并有实践。 能力要求:具有领导管理才能,具有创新意识和开拓精神,具有敬业精神,具有公司内外的协调和沟通能力。 其他要求:具有很强的组织、沟通、协调能力 工作职责 设备管理: 1. 负责公司设备管理体系制度的建立和维护。 2. 负责编制、实施设备阶段性检修计划,确保工作有序开展。 3. 负责编审、组织实施各类设备技术改造方案,优化设备运行效率并达到效果。 4. 负责组织各类设备安装、调试、验收,确保设备正常运行。 5. 负责检查、监督各类设备的维护、保养、使用,指导设备人员、巡检人员正确操作各类设备。 6. 负责组织维修、布局厂区用水、电线路,保证用水、电正常。 7. 依据工艺要求,结合设备性能,确定设备运行参数,确保运行状态最佳。 8. 负责审核设备备件需求,满足设备实际数量、质量需要。 9. 指导编制设备备件质量标准或技术要求,为采购或加工提供依据。 10. 参与设备采购过程,提供技术指导并监督采购结果。 11.控制降低维修成本,减少费用支出,节能降耗。 安全管理: 1. 监督、检查各类设备安全运行状态,杜绝发生安全事故。 2. 组织各类设备预检、预测,消除运行隐患,确保设备运行良好。 3. 指导、组织设备抢修,处理突发性设备故障和重大技术性问题, 迅速恢复正常生产。 4. 发生事故后,须立即上报总经理,并及时作出相应处理。 人员及培训管理: 1. 负责本系统部门负责人业绩考核评估管理。 2. 负责培育本系统员工,不断提高业务素质和市场驾驭能力,爱岗敬业及团队合作精神,确保下属不断满足岗位要求。 3. 负责下属的安全教育,强化员工安全意识,根据公司安全政策进行日常监督管理。 |
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