四川利森建材集团有限公司 |
工作地点: | 四川-成都-锦江区 | 招聘人数: | 不限 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 大专 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 2年以上 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
岗位职责: 1、参与制定、调整薪酬福利政策; 3、定期收集市场薪酬信息和数据; 4、根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法; 5、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库; 6、制作公司每月的工资报表,按时发放工资; 7、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金; 8、考勤、管理休假; 9、其他与薪酬相关的工作。 职位要求: 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历,三年以上薪资管理工作经验; 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训; 3、熟悉与薪酬相关的法律、法规,熟悉薪酬福利管理流程,熟练使用相关办公软件; 4、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重; 5、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、协调能力强。 本岗位一经录用,公司将提供良好的发展平台及有竞争力的薪酬福利待遇,有意者请将简历发送至hr@lisengroup.com或电话咨询028-86660077,合则约见. |
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