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工厂人力资源管理

工作地点：	南充	招聘人数：	不限
招聘部门：	人事部	学历要求：	本科
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
外语要求：	不限	工作经验：	不限
计算机：	不限	工作类型：	全职
住房提供：	否	薪资待遇：	面议

具体要求：

一）主要岗位职责
1. 负责贯彻执行总部人力资源管理制度，根据需要适时建立或完善公司内部人力资源管理制度。
2. 负责调整和完善组织结构和岗位编制，组织实施人力资源的招录、甄选与配置等人力资源管理活动。
3. 负责制定公司各类培训计划并组织实施，指导和协助各部门制订员工发展规划，指导员工进行职业生涯设计。
4. 负责制定绩效评价方案并组织实施。
5. 负责编制年度人力成本预算，制定公司绩效奖励考核办法并实施，计算发放员工薪酬。
6. 负责办理社会保险的申报缴纳等日常事务以及员工入职、离职、退休的相关手续。
7. 负责管理员工劳动合同和人事档案，处理员工劳动争议。
8. 负责收集、统计和管理员工个人信息资料，更新维护SAP_HR系统数据。
9. 负责完成领导交办的其它工作。

（二）要求
1. 学历要求：人力资源专业或管理专业或相近专业的本科以上学历
2. 有一定的数据统计分析能力；
3. 有一定的分析、研究问题和文字报告能力；
4. 熟悉国家关于人力资源管理方面的相关政策和法规；
5. 有制造业或工厂的人力资源管理相关工作经验者优先；
6. 户籍最好为生产基地所在地及周边地区。

工作地点：渠县

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华新水泥股份有限公司简介

华新水泥股份有限公司是1907年清政府时期兴建有百年历史的水泥行业龙头企业，素有“中国水泥工业摇篮”的美誉。五十年代曾被毛泽东主席誉为“远东第一”。1993年实行股份制改造，A、B两种股票在上海证券交易所挂牌上市。1994年1月3日A股股票在上海证卷交易所上市。1994年底，公司又发行上市了B股股票， 1999年同世界上最大的水泥制造商之一——瑞士豪西蒙（Holcim）集团建立了战略伙伴关系。2006年，经商务部批准，本公司正式变更为外商投资股份有限公司。2008年2月18日，华新定向Holchin B.V增发7520万股，至此，Holchin B.V.持有华新水泥39.88%的股份，成为华新......

联系方式

公司地点：湖北省武汉市光谷大道特1号国际企业中心5号楼
邮政编码：420100
联系人：张明王女士

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