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  职位名称 公司名称 工作地点 更新日期  
116388 副总助理 上海德石建材有限责任公司 上海 22-12-06 立即申请

学历要求:本科 | 工作经验:5 年

要求:1、有五年以上生产制造企业副总助理经验2、能够很好协助副总处理一些日常事务3、化学建材专业或建筑专业本科及以上学历4、能够吃苦耐劳、配合性较好
118834 企业管理 陕西药王山水泥有限公司 陕西 22-12-06 立即申请

学历要求:大专 | 工作经验:5 年

岗位职责:具有专科以上学历和相应专业知识,助理经济师以上职称职位要求:五年以上大型企业管理经验,熟悉人事管理、机构设置、计划管理、经济核算等方面的工福利待遇:优厚待遇;工资面议。
113963 总经理助理(水泥工艺专家) 南京中泓信息技术有限公司 江苏-南京 22-12-06 立即申请

学历要求:大专 | 工作经验:3 年

职责:1.作为工艺专家,支持销售人员在水泥厂节能改造和系统优化方面的销售工作,并对水泥生产过程的优化和改进提出具体建议;2.作为客户方和我方技术人员的接口,将用户和销售人员在工艺优化方面的要求转化为实施方案,并帮助技术人员落实具体方案。要求:1.水泥工艺或者相关专
113993 总经理(工程公司) 沈阳嘉宝环球实业有限公司 辽宁-沈阳 22-12-06 立即申请

学历要求:本科 | 工作经验:10 年

1、主持公司的全面工作。执行集团的各项决议,负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务并直接负责材料采购、设备管理、公司企业管理工作。保证年内公司确定的各项经济技术指标的实现直接对公司总裁负责。2、组织实施经集团批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。
118968 运营主管 宁夏建材集团股份有限公司 宁夏 22-12-06 立即申请

学历要求:本科 | 工作经验:5 年

(1)生产经营计划编制;(2)全面预算配合;(3)运营分析;(4)运营监控管理;(5)对标管理;(6)统计数据复核;(7)职能部门、子公司业绩考核;(8)运营风险内部控制及管理。2、任职条件:(1)男女不限,要求材料工程或企业管理等相关专业本科以上学历,同时具备三
119895 总裁办综合主管-深圳 华润水泥投资有限公司 广东-深圳 22-12-06 立即申请

学历要求:不限 | 工作经验:3 年

总裁办综合管理主管岗位职责:1.组织安排公司每月办公会和其他重要会议的顺利召开;2.负责督办公司办公会决议和重要决策的执行,确保各项决策得以贯彻落实;3.编制公司各类报告材料,确保资讯及时、准确上传下达;4.组织编制公司的预算和总结文件,协助企业开展日常运营活动;
117293 高级管理人员 武汉三源特种建材有限责任公司 湖北 22-12-06 立即申请

学历要求:本科 | 工作经验:5 年

职位需求:1企业管理类战略管理、流程管理、法律事务、价值链管理、全面质量管理等高级职员8名2生产技术类产品研发、技术服务、质量管理、成本控制、工艺管理、设备管理、物流调度、物资采购等高级职员(主管)及以上职务8名(要求第一学历为硅酸盐、无机非金属方向、在水泥厂等相
117296 副经理 湖北金龙水泥有限公司 湖北 22-12-06 立即申请

学历要求:本科 | 工作经验:不限

电工专业毕业,从事水泥电工方面工作,具有一定的管理能力与沟通能力,工作经验三年以上。 更多职位请登录新华水泥人才网http://sn.xinhuahr.com
118712 企业管理 云南远东水泥有限公司 云南 22-12-06 立即申请

学历要求:本科 | 工作经验:不限

面议
125191 副总经理 贵州江葛水泥有限责任公司 贵州-遵义-湄潭县 18-12-17 立即申请

学历要求:本科 | 工作经验:8 年

1.年龄30-45岁,本科以上学历,高管任职经历;2.接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、营销管理、经济法等方面的培训。3.通晓企业管理知识、具备生产管理、营销管理、财务管理、人力资源、法律等方面的知识4.具有很强的领导力、判断与决策能力、人际关系沟通能力、
135259 总经理 贵州江葛水泥有限责任公司 贵州 18-12-17 立即申请

学历要求:本科 | 工作经验:10 年

1.本科以上学历,5年以上高管任职经历;2.接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、营销管理、经济法等方面的培训。3.通晓企业管理知识、具备生产管理、营销管理、财务管理、人力资源、法律等方面的知识4.具有很强的领导力、判断与决策能力、人际关系沟通能力、计划与执行
124976 董事长助理 贵州江葛水泥有限责任公司 贵州-遵义 18-02-21 立即申请

学历要求:本科 | 工作经验:5 年

一、思想素质:能够全身心投入工作、有无私奉献精神、对公司无比的热爱。二、工作职责:1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗
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